Ursprünglich stammt die systemische Beratung aus der Familientherapie. Hier wird die systemische Beratung dazu eingesetzt, einen Ansatz zu geben, wie man Probleme zwischen den einzelnen Familienmitgliedern beseitigen kann und die sozialen Kompetenzen innerhalb der Gruppe herausarbeiten und im Endeffekt zu einem funktionierendem Ganzen zusammensetzen kann.

Ebenso wie in der Familientherapie hat sich in den letzten Jahren die systemische Beratung in Unternehmen durchgesetzt. Die Parallelen zwischen Familie und Unternehmen lassen sich leicht ziehen. Bei beiden handelt es sich um soziale Projekte, wo am Ende ein Ergebnis aus der Zusammenarbeit stehen soll. Im Unternehmen ist dies auf den Erfolg des Unternehmens bezogen. Ziehen alle Mitarbeiter an einem Strang, jeder bringt sich und sein Können ein und alle haben gemeinsam das dauerhafte Bestehen am Markt als Ziel, dann kann man vom Erfolg eines Unternehmens ausgehen.

Leider sieht es in der Praxis häufig ganz anders aus und die systemische Beratung muss in Anspruch genommen werden. Allerdings ist die systemische Beratung nicht nur eine Methode, liegt einiges im Unternehmen im Unreinen. Dann kann es nämlich bereits zu spät sein. Heute wird die systemische Beratung als vorbeugende Maßnahme eingesetzt und ist ein regelmäßig wiederkehrender Prozess.

Die systemische Beratung erfolgt einerseits im Unternehmen selbst, andererseits wird sie in Form von Workshops angeboten. Der Schwerpunkt liegt bei solchen Veranstaltungen darauf, dass das Gemeinschaftsgefühl der Mitarbeiter gestärkt wird und bei jedem Einzelnen die besonderen Fähigkeiten herausgearbeitet und für den Erfolg des Unternehmens eingesetzt werden.

Äußerst wichtig ist beispielsweise in jedem sozialen Gefüge die Kommunikation. Auch sie wird innerhalb der systemischen Beratung trainiert. Der Kommunikation wurde früher sehr wenig Beachtung innerhalb von Unternehmen geschenkt. Das kann man sich heute nicht mehr leisten. Alle Abläufe in einem Unternehmen müssen perfekt aufeinander abgestimmt sein, damit sich ein Unternehmen am Markt behaupten kann. Der Mensch ist dabei ein großer Risikofaktor. Man kann menschliche Fehler nicht ausschließen, man kann aber einiges dafür tun, dass sie minimiert werden. Die systemische Beratung ist in dieser Hinsicht schon einmal ein gutes Mittel.